热线电话:15258258187
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

宁波美业人才如何招聘-听听我们的观点

来源:宁波美业人才网 时间:2019-01-06 作者:宁波美业人才网 浏览量:

美业属于一个特殊行业,既有传统手工,又有光电、仪器和整形技术,相互交织,因为行业规模、人才特性、地理位置等因素,造成人才基数不大。但由于美业虽然企业个体规模不大,但是企业数量众多,对人才需求旺盛,一定程度上造成了人才供不应求。因此,在宁波美业,如何招聘所需人才,有不少挑战。宁波美业人才网以下观点跟大家分享,期望起到抛砖引玉的作用,供大家参考借鉴。

1、有竞争力的薪酬。这个很容易理解,大家出门在外,都是出来挣钱的。所以宁波美业机构的薪酬要有一定的竞争性的。温饱都解决不了,面包都没有,谈梦想对宁波美业人才来说都是耍流氓。

2、好的福利。因为美业机构总体规模不大,产值不高,我们可能没有种类繁多的福利,但基本的社保是不是要有,没有社保既违反国家法律,也造成公司对人才吸引力大大下降。一个连社保都没有的公司,如何谈得上规范,如何谈得上是一个好的发展平台。

3、企业文化。要招聘一流的美业人才,就必须打造一流的文化。跟主席所讲“打扫干净屋子再请客”,以及“只要种好梧桐树,不怕凤凰不筑巢”。

4、多点联系,多点问候。人才,平时多点联系,多点问候,即使今天没有入职,平时也多问候,问问最近工作怎么样,发展怎么样,欢迎有空到我这边坐坐。通过沟通,建立感情链接,当人才真离职时,肯定首选的是我们。

5、多展示团队风采。现在是团队作战,不是单兵为王。所以,招聘时,或者面试时,以及朋友圈,多展示公司的发展动态,团队风采以及业绩情况,潜移默化中会打动应聘者。

当然,吸引人才加盟还需要一个好的渠道,什么是好的渠道,合适的才是最好的。宁波美业人才网是专注宁波美业的专业性共享性人才招聘网站,如果你想招聘美业人才或宁波美业求职,请随时联系我们!!

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright @ All Rights Reserved 版权所有 宁波美业人才网 浙ICP备18054351号 人力资源服务许可证33022018215

地址:宁波市鄞州区学苑路462号宁波教育科技产业园 EMAIL:279116063@qq.com

用微信扫一扫